Asklöfs är ett litet sammansvetsat gäng med hög kompetens och lång erfarenhet inom branschen. Vi är den personliga redovisningsbyrån som verkat i över 45 år. Ingen fråga är för liten eller för stor för oss.
För oss är det viktigt att ha en personlig relation och personliga möten med våra kunder och att varje enstaka kund ska känna att just han/hon är viktig. Av goda relationer kommer goda resultat.
Vi erbjuder flexibla lösningar som passar just dig och ditt företagande och som kund avgör du själv vad du vill ha hjälp med. En del sköter vi helheten åt medan andra vill göra vissa delar själva.
Asklöfs hjälper dig att driva ditt företag och påverka din egen framtid. Vi hjälper dig fokusera på rätt saker och det är naturligtvis det du gör allra bäst. Vi är till för dig som hellre tjänar pengar än räknar dem.
Vi är engagerade, kunniga och brinner för att hjälpa våra kunder som verkar i olika branscher i hela Sverige. Vi vet att varje kund tjänar på att ta del av våra råd och insikter.
Vi erbjuder alla administrativa tjänster ett företag kan tänkas behöva hjälp med. Alla moment vi gör är väl genomtänkta. Allt från fakturering, löner, betalningar bokföring, bokslut, deklarationer.
Asklöfs anser att redovisning är ett hantverk som vi är stolta över att behärska. Vi vågar påstå att vi är unika i vår rådgivning, långsiktiga skatteplanering, riskanalys och affärsutveckling.
Vill du veta vad vi kan hjälpa just dig med? Boka gärna en kostnadsfri första rådgivning (40 min) och upplev skillnaden. Hjärtligt välkommen att kontakta oss!
Inga nya beloppsgränser för julklappar till de anställda – utan det är fortfarande högst 500 kronor som gäller för att gåvan ska vara skattefri för de anställda. Visst finns det förutsättningar som ska vara uppfyllda för att den ska vara skattefri? Ja, det stämmer. Detta gäller för julgåvor till kunder.Beskattning av gåvan hos den anställde Utgångspunkten är att alla …
Det korta svaret är nej. Man kan inte ha två ledighetsorsaker samtidigt. Dessutom är grundsyftet med semesterledighet att man som anställd ska vara ledig för vila och rekreation. Något som troligen är svårt att uppnå om man samtidigt är sjukskriven. Syftet är inte heller att kunna förstärka sin ekonomiska situation.Försäkringskassan har visserligen inga invändningar mot …
Regeringen höjer försörjningskravet för arbetstillstånd som ett steg mot mer rättvisa arbetsvillkor.Försörjningskravet, som innebär att inkomsten måste täcka både boendekostnader och levnadskostnader för den sökande och deras familjemedlemmar, fungerar som en indikation på ekonomisk stabilitet. Från och med den 1 november gäller dock ett nytt, höjt försörjningskrav för …
Vi är anslutna till Srf konsulterna